Інтернет-реклама та бізнес — любов навіки? Бажаєте привести більше клієнтів у свій бізнес? Інтернет-реклама — це саме той інструмент, який допоможе перемогти конкурентів. Але для того, щоб стосунки с таргетологом склалися якнайкраще (а не “ДЕ ЛІДИ?!”), ми проводимо тестування👩‍❤‍👨 Тест — це період від 15 до 30 днів, коли спеціаліст перевіряє гіпотези ефективності рекламних кампаній (аудиторії, креативи та плейсменти). У цей час не лише замовник приглядається до виконавця, але й навпаки. Виконавець перевіряє, наскільки бізнес замовника готовий до масштабування. Але буває так, що продукт не годиться для просування, або вартість його промоції набагато вища, ніж очікується. І все це через високу конкуренцію в ніші🤷‍♀ Бажаєте дізнатися більше про наш досвід? Ставте лайк❤, а ми поділимося з вами нашою історією.😉

Мы ждали его почти год... Мы волновались и поддерживали друг друга... Мы работали, переделывали и снова работали... И вот он — наш новый сайт https://promo.ua/. После бесконечных правок и тестов со всех девайсов. И это значит, что наш ребрендинг официально окончен🎉🎉🎉 Уверены, что вы с гуглом полюбите его так же, как и мы. Пришел час Promo, а поэтому время быть на виду😍

Кто не факапит — тот не делает🤘 Смотрите, наши спецы говорят о своих промахах с улыбкой. Так держать😜👍

Когда проводишь по 8 часов в день на работе, ситуации могут возникнуть какие угодно😈 Смотрите и ловите хорошее настроение👇

Поговорили з Alex Tkachenko про невдалу аспірантуру, болі SMM-ника і майбутнє соцмереж🤘 Як ти потрапила в SMM? — Я вчилася в аспірантурі, грошей було мало, а жити хотілося «по-багатому». Спершу писала реферати та дісери, а потім зрозуміла, що копіру платять більше. Незабаром у мене сталася особистісна криза: робота біологом у лабораторії не виправдала моїх сподівань, а повертатися в рідне село не хотілось🤔 Попрацювавши офіс-менеджером у пристойній консалтинговій компанії, я зрозуміла, що хочу стати маркетологом. І пішла працювати за три копійки, аби мене навчали. Уже за півроку я стала керівником відділу контенту, правда, відділ складався тільки з мене😆 Як тобі міф про те, що SMM-ник повинен робити все? — SMM-фахівець нікому нічого не винен. Але ситуація на ринку праці справді сумна. Говорячи про цю посаду, кожен роботодавець розуміє щось своє. Так, я бачила вакансію в ательє, де SMM-фахівець мав іноді допомагати відшивати моделі ... Звісно, всі цінують дженералістів, але будь-який сммник-на-всі-руки в чомусь слабкий, у чомусь крутий. Я ось хороший стратег, креативник і копірайтер. При цьому віжуали я роблю погано. SMM — це котики і меми чи щось більше? — Звісно це щось більше! Мене страшне дратує, коли під SMM розуміють постинг картинок і «адміністрування соціальних мереж». SMM — це комплексний маркетинговий продукт, у розробці якого треба розуміти ринок і тенденції діджиталу. Важливо також правильно упакувати продукт і презентувати його аудиторії. Ситуативний маркетинг — непроста штука. Щоб створити якісний ситуативний контент, потрібно витратити дуже багато людино-ресурсу. І так, не в лайках щастя. Щастя в Performance-підході🌈 Що буде, якщо Instagram прикриють? — Нарешті! Всі перейдуть у Тik-Tok. А взагалі, інста — це найбільш ботова соцмережа, як на мене. Не думаю, що з нею щось трапиться, а якщо й так — Tik-Tok, Snapchat або щось нове посяде її місце. Куди рухається маркетинг у соціальних мережах? — Судячи з усього, в пекло😈 Зараз бум на таргетинг, кожна маленька, але горда компанія шукає клієнтів у соцмережах. Забуваючи, що таких компаній безліч. Ніші «перегріваються», вартість залучення клієнта зростає в геометричній прогресії. Маленькі, але горді компанії розчаровуються і кричать «ви всьо врьоте!». Я сподіваюся, що бізнес змінить підхід до маркетингу в соціальних мережах і нарешті зрозуміє, що це не чарівна паличка, але гайковий ключ, який в умілих руках робить чудеса🦄

�Шерше ля Researcher (Sales)! Великі перемоги починаються з малого, театр починається з вішалки, а успішний бізнес - з Researcher (Sales) manager! В тебе горять очі? Маєш аналітичний склад розуму? Можеш годинами сидіти над завданням? Любиш командну роботу? Давай до нас, в Promo — у нас знайдеться багато цікавих завдань! �Обіцяємо любити і обіймати �Стабільно виплачувати заробітну плату �Оплачуємо відпустку і лікарняні �Ініціатива вітається і зовсім не карається! Відчуваєш - це воно�? Метелики в животі і все таке інше? Не зволікай! Ми дуже чекаємо на твоє резюме�. Наша HR Ксенія чекає на твої дзвінки +38(096) 912 24 17 Листування за адресою�o.vizna@promo.tm

‼ Pre-sale wanted!! Де ж ти, наш Pre-sale manager 😟? Ми працюємо з лідерами ринку: Depositphotos, Dobovo, Gismeteo. Хочеш додати більше крутих компаній до цього списку? ⭐ Ми чекаємо від тебе: - досвід роботи в продажі або на подібній посаді від 1-го року - впевнений користувач ПК та соціальних мереж - відповідальність та самостійність. - грамотна вимова та чітка дикція. - стресостійкість. - плюсом буде розуміння основ діджиталу, сфери е-commerce. ⭐ Які задачі на тебе чекають? - обробка вхідних дзвінків та заявок, робота з базою, вихідні дзвінки, виявлення потреб клієнта. - первинне консультування клієнтів. - призначення зустрічей для менеджерів з продажів. - систематизація інформації в CRM системі. ⭐ Що ми пропонуємо: - оплачувані відпустка (20 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів). - гнучкий графік та можливість спланувати свій робочий час (з 8/9/10 до 17/18/19). - навчання у компанії. - свобода у прийнятті рішень. - затишний офіс, дружній колектив професіоналів, які в захваті від своєї справи. Агенція Promo готова виростити нових діджитал-героїв! Ми любимо сильних і амбітних. Якщо це все про тебе — чекаємо на резюме.

Пятничный фан от Promo Готовы не только работать работу, но и говорить о ней😅 А как вы опишете рабочий день в трех словах? Делитесь в комментах👇👇👇

Робити вдвічі більше — не означає не спати ночами😂 Досить навчитися працювати ефективно. SCRUM-методологія якраз про це. Якщо ви досі не впевнені, чи варто її впроваджувати, цей гайд для вас👌 Крок 1. Виберіть власника продукту. Його роль — розуміти бачення проекту від А до Я і передбачати можливі ризики його розвитку. Крок 2. Сформуйте команду. Це люди, реально зацікавлені в роботі і саморозвитку. Золоте правило: не більше 9 людей. Крок 3. Виберіть SCRUM-майстра. Він буде вчити інших принципів гнучкого підходу і допомагати працювати ефективніше. Крок 4. Складіть беклог продукту — список завдань — і визначте пріоритети. Беклог, як карта продукту, розвивається і постійно поповнюється. Крок 5. Вдоскональте беклог та оцініть таймінг. При цьому ставте запитання на кшталт: якої інформації мені не вистачає?, чи встигну я це зробити вчасно? Це допоможе уникнути провалу. Крок 6. Сплануйте спринт. Курують цим процесом SCRUM-майстер і власник продукту. Спринти — це відрізки робочого часу тривалістю менше місяця. На кожен спринт команда планує завдання і оцінює їх у часі. Крок 7. Візуалізуйте роботу. Можна створити дошку з колонками to do, in progress і done, щоб відстежувати прогрес виконання завдань і таки досягнути результату. Крок 8. Плануйте щоденну зустріч — стендап. Тривалість — до 15 хвилин. Мета — відповісти на три запитання: що зробили вчора для спільної мети? що зробите сьогодні? чи є перешкоди для досягнення цілі?

Вы ещё не купили билеты на Самую летнюю Конференция 8Р по интернет-маркетингу? Лучше поздно, чем никогда! Поспешите, иначе еще немного и вместо кнопки “купить” будет “sold out” 🙀 Для вас действует скидка 15% по промокоду Promo.ua👉🏻 http://bit.ly/2NCbj3I