IT-Agency

IT-Agency
Регион Москва, Россия
Сайт http://www.it-agency.ru/
Телефон
E-mail
Рейтинг 2
Отзывы 1
Группа VK https://vk.com/itagency
Группа FB https://www.facebook.com/itagency
Люди
IT-Agency

О компании

IT-Agency видео

Отзывы о IT-Agency

Сортировать по:
Аноним

Все работы выполняются качественно и в срок. Главная причина нашего сотрудничества, заключается в том, что компания предлагает уникальные решения, понимают что такое цели проекта, руководствуются ими при работе над макетом. Это и отличает профессионала от любителя. Рекомендую.

12:11:2016

Довольны работой компании или разочарованы?

Оставьте свой отзыв!


Войти через:
Анонимно


Новости от IT-Agency

Презентация подхода:
http://www.it-agency.ru/process/way
джедаи, магистры и комплексные проекты.
10
11
12
13
14
15
16
Как редактору разговорить эксперта

В агентстве я пишу каждую статью со слов эксперта. Самое сложное — вытащить из эксперта всю важную информацию, потому что в разговоре обязательно что-то пойдёт не так. То я в теме полный ноль, то вопросы закончились, то я не могу найти подход к эксперту.

А время-то обычно поджимает: никто не будет по три часа со мной рассиживаться. Чтобы разговоры с экспертом были продуктивнее, я придумала для себя 6 приёмов. Они вроде очевидные, но, как показывает практика, и я сама, и другие наши авторы про них забывают.

Читать статью http://www.it-agency.ru/academy/how-to-talk-the-expert/

Наташа Ганецкая, главный редактор www.it-agency.ru
Приёмы работы с gmail, которые экономят время и энергию

Разбор почты не должен занимать более 10–15 минут, даже если вы получаете по 80 писем в день. В этом помогает автоматизация с помощью фильтров, горячих клавиш и настроек.

В агентстве эффективная работа с gmail включена в план обучения новых ребят. Кто-то уже в курсе и закрывает этот пункт автоматически. Для остальных мы сделали статью-инструкцию с чек-листом: http://www.it-agency.ru/academy/methods-working-with-gmail/

Важно не просто прочитать статью, а сразу сделать первые шаги: выставить настройки, создать свой первый фильтр, попробовать горячие клавиши. Если прочитать статью, но ничего не сделать — ничего и не изменится.

Выполните инструкцию сейчас или порекомендуйте тому, кто тратит много времени на почту.

Всеволод Устинов, руководитель www.it-agency.ru
P.S. У нас снова открыты вакансии джедая и менеджера.
План обучения младшего дизайнера

Мы обновили план обучения для младших дизайнеров. Он помогает правильно организовать свою работу: принимать задачи, делать макеты, писать текст, работать с аналитикой и защищать свои решения перед ведущими.

План — это самый минимум знаний, который необходим дизайнеру для роста в агентстве. Он пригодится, если вы только начали заниматься дизайном, хотите у нас работать или уже проходите стажировку.

Посмотреть план обучения http://www.it-agency.ru/academy/training-plan-for-junior-designers/

Роман Кирьяков, дизайнер www.it-agency.ru
Четыре подхода к изучению портфолио других дизайнеров

Вариться в собственном соку — не круто. Чтобы расти, дизайнеру нужны наставники, много работы и умение перенимать опыт. В разные периоды можно по-разному подходить к изучению чужих портфолио:
— смотреть сотни работ в день,
— копить примеры под конкретные задачи,
— выбрать топ гуру, чтобы стать как они.

Рассказываю, как смотреть чужие работы и делюсь полезными ссылками http://www.it-agency.ru/academy/how-look-other-people-portfolios/

Сергей Михайлов, ведущий дизайнер www.it-agency.ru
Дневник времени: как и зачем отслеживать задачи и время

https://irmn.space/?go=all%2Fdnevnik-vremeni-kak-i-zachem-ya-otslezhivayu-zadachi-i-vremya%2F

В агентстве никто не следит за тем, что ты делаешь и когда. Главное, чтобы к нужному сроку был результат. Ты сам выбираешь удобное время и задачи на день. Однако такая свобода может привести к провалу: задачи на неделю взял, но ничего не сделал.

Чтобы делать задачи равномерно, а не в последний день, я сделал дневник времени. Он помогает оценивать сложность задач, доводить дела до конца, следить за личным развитием и лучше планировать. Ещё дневник смотрят коллеги, а это мотивирует работать лучше.

Прочитайте, как начать использовать дневник в работе https://irmn.space/?go=all%2Fdnevnik-vremeni-kak-i-zachem-ya-otslezhivayu-zadachi-i-vremya%2F

Роман Игошин, ведущий джедай www.it-agency.ru
Управление отделом SEO без головной боли

На конференции Baltic Digital Days я проведу практический мастер-класс о том, как управлять своей командой SEO-шников, если вы сам не особо разбираетесь в SEO. Я покажу, как правильно ставить команде задачи и оценивать результаты её работы.

Это мастер-класс для руководителей, а не для специалистов. Я буду рассказывать о своём опыте управления, разбирать ситуации участников мастер-класса и отвечать на вопросы. В результате участники узнают:
— что могут и не могут дать SEO-шники;
— как сформулировать цель;
— какой спрашивать результат;
— как организовать работу с командой проекта: дизайнерами, разработчиками, редакторами, маркетологами и специалистами по контекстной рекламе;
— как понять, что всё плохо и пора вмешаться;
— как понять, что всё хорошо и лучше не мешать.

Конференция пройдёт 10–11 августа в Калининграде. Узнать темы докладов, расписание, стоимость и зарегистрироваться www.balticdigitaldays.ru.

Константин Солодянников, руководитель SEO www.it-agency.ru
Выступление Александра Горника про культуру самоуправления в Mindbox

В мае к нам в гости пришёл генеральный директор Mindbox Александр Горник. Он рассказал, как построить в компании культуру самоуправления. То есть, как доверить сотрудникам принимать решения. Если кратко: нужно поставить правильную бизнес-цель, отказаться от привычек руководства и нанимать правильных людей.

На словах всё просто, но на деле сложнее, поэтому рекомендуем посмотреть выступление. В нём Александр рассказывает о конкретных действиях, которые надо предпринять.

Видео выступления и конспект http://www.it-agency.ru/academy/how-entrust-employees-making-decisions/

Всеволод Устинов, руководитель www.it-agency.ru
Кластеризатор ключевых слов на Power Query

Одна из самых долгих механических задач для специалиста по контекстной рекламе — группировка ключевых слов. Вручную её можно делать несколько часов или дней. Чтобы не тратить на это время зря, я создал кластеризатор запросов для Excel, который помогает сгруппировать ключевые слова за полчаса. Но у него был недостаток: каждый раз приходилось заново создавать таблицы, вставлять и протягивать формулы.

В этом году я обновил инструмент на Power Query, специальной надстройке на Excel. Теперь на группировку запросов уходит всего 15 минут, а кластеризатор почти всё делает за специалиста. Вам остаётся взять запросы с частотностью, почистить леммы — и всё.

Кластеризатор и инструкция к нему http://www.it-agency.ru/academy/power-query-keywords-clusterizer/

Роман Игошин, ведущий джедай www.it-agency.ru
Бюро Горбунова запускает Школу менеджеров

Я этому рад, потому что надеюсь заполучить оттуда пару хороших менеджеров 😊

В школе учат таким вещам, без которых мне уже сложно представить работу: пользе, пониманию задачи, «сделыванию», переговорам и редактуре. Если для дизайнеров это важно, то для менеджеров — критично.

В качестве обучения уверен, потому что в агентстве уже работают по два ученика из Школы дизайнеров и Школы редакторов. Кроме того, я знаю большинство преподавателей лично, сам проходил их курсы и почти все в агентстве были хотя бы на одном из курсов.

Если вы ещё не знакомы с устройством школ бюро Горбунова, почитайте отзывы в интернете. Обучение дистанционное, проверка автоматическими тестами, дедлайны жёсткие, общение с преподавателями в чатике. Но в сумме всё это работает хорошо.

Начало занятий 28 августа. Приём заявок заканчивается 24 июля, в следующий понедельник. Позже тоже можно попробовать, но не факт, что будут места. Для поступления надо выполнить вступительное задание, планируйте заранее.

Короче, рекомендую! Знакомьтесь с программой, читайте отзывы и подавайте заявку: bureau.ru/school/managers/28aug2017/

Всеволод Устинов, руководитель www.it-agency.ru